Gesundheitsmanagement und -controlling (MBA)
Die Perspektiven
Insbesondere für Kaufleute, Verwaltungsmitarbeiter sowie Ärzte und medizinische Mitarbeiter mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen bietet das Gesundheitswesen zunehmend neue Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Da es sich in vielen Fällen um sehr junge Beschäftigungsfelder (z.B. Codierfachleute, Medizincontroller oder Healthcare Manager) handelt, kann der Bedarf häufig nicht durch originär dafür qualifizierte Personen gedeckt werden. Dies bietet Seiteneinsteigern und Berufswechslern große Chancen.
Ausgebildete Controller und Medizincontroller arbeiten zunehmend an den Schlüsselstellen moderner Einrichtungen im Gesundheitswesen. Sie verfügen über die notwendige Qualifikation der Informationsgewinnung, - verarbeitung, -aufbereitung und –weitergabe. Sie sind dazu prädestiniert die klassischen (Medizin, Pflege, Verwaltung) und die neuen Schnittstellen zwischen den Organisationen (Akut-, Reha-, Pflegeeinrichtungen) zu managen.
Als Absolvent/in des Studiengangs
- besitzen Sie ein breit angelegtes Verständnis der Faktoren, die für den Unternehmenserfolg entscheidend sind
- können Sie betriebswirtschaftliche Kenngrößen und statistische Daten unterschiedlichster Art analysieren und interpretieren
- kennen und verstehen Sie die benötigten Informationsgrundlagen sowie die Möglichkeiten der Informationsgewinnung und -verarbeitung in Entscheidungsprozessen der Gesundheitswirtschaft und können diese beurteilen
- können Sie Informationssysteme zur kennzahlenbezogenen Steuerung und Berichtslegung unter operativen und strategischen Gesichtspunkten planen und berücksichtigen dabei insb. Markt, Kundenbeziehungen, Ressourceneinsatz und Organisationserfordernisse vorausschauend
- haben Sie gelernt gesamtwirtschaftliche, gesellschaftliche sowie ethische Fragestellungen und Zusammenhänge in Ihr Denken und Handeln einzubetten und werden dadurch den berechtigten Erwartungen der Gesellschaft gerecht, als Führungskraft der nächsten Generation Innovation und Wandel verantwortungsvoll und verantwortungsbewusst zu begleiten und mitzugestalten
Eine gute Weiterbildung zahlt sich aus
" ... eine gute Weiterbildung wird in Anbetracht von mittlerweile 5000 nicht besetzten Stellen im Krankenhaus, bei deutlich steigender Tendenz, sicher in immer wichtigeres Entscheidungskriterium bei der Stellenauswahl sein."
Dr. Jürgen Hoffart, Hauptgeschäftsführer der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz im Ärzteblatt Rheinland-Pfalz 5/2010
Warum Krankenhäuser ein Gesundheitscontrolling installieren sollen
"Es besteht bislang keine gesetzliche Verpflichtung zur Bestellung eines Gesundheitscontrollers. Solche Funktionen gibt es in den Unternehmen noch nicht häufig, sie werden sich in den nächsten Jahren aber auch aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels mehr und mehr durchsetzen. ... Die Funktion zur Gestaltung des Gesundheitscontrollings kann nicht nur von einer Einzelperson, sondern auch von einer Projekt- oder Steuerungsgruppe erfüllt werden. Diese sollte sich interdisziplinär ... zusammensetzen."
Dr. Jürgen Stierle, Stierle - Consulting in KU Gesundheitsmanagement 8/2011
