Human Resources Management (MBA)
Die Bewerbung
Das Bewerbungsverfahren umfasst vier Stufen.
Stufe 1: Ihre Bewerbungsunterlagen
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Management Akademie Heidelberg gGmbH
Gaisbergstr. 11-13
69115 Heidelberg
Bitte schicken Sie uns:
1. Den vollständig ausgefüllten Zulassungsantrag
2. Ihr Hochschulabschlusszeugnis und die Urkunde
3. Einen unterschriebenen Lebenslauf zum Nachweis der 3-jährigen Berufserfahrung in
HR-Funktionen.
Stufe 2: Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Bei der Erstprüfung der Bewerbung werden die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und Erfüllung der formalen Zulassungsvoraussetzungen überprüft.
Stufe 3: Auswahlgespräch
Nach positiver Prüfung der schriftlichen Bewerbung erfolgt die Einladung zum Auswahlgespräch. Wir möchten jede/n unserer Studenten/innen persönlich kennenlernen. Es ist uns wichtig, den spezifischen Werdegang und die persönliche Motivation unserer Studenten/innen kennen zu lernen sowie die besonderen Anforderungen des Studiengangs ausführlich darzulegen. Das Auswahlgespräch wird in Form eines multimodalen Interviews geführt, in dem von 15 zu vergebenden Punkten mindestens 8 erreicht werden müssen.
Stufe 4: Die Entscheidung für einen Studienplatz
Die zuständige Stelle der Hochschule entscheidet über die Vergabe der Studienplätze. Sie werden kurzfristig darüber informiert, ob Sie zum MBA Human Resources Management Studium zugelassen sind.
Zulassungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie (Das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz eröffnet in besonderen Fällen auch ohne 1. Hochschulstudium die Möglichkeit, das MBA-Studium aufzunehmen; hierzu benötigen Sie: HR-spezifische fünfjährige Berufspraxis, Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder Fachwirt IHK) und Eignungsfeststellungsprüfung an der HS Ludwigshafen. Bitte sprechen Sie uns an.)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Human Resources Funktionen
- Nachweis über fundierte englische Sprachkenntnisse (Toefl-Test mind. 70% oder vergleichbares Niveau. Der Nachweis kann im 1. Studiensemester nachgereicht werden.)
- Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlgespräch (und ggf. an einem Eignungsfeststellungsverfahren.)
