Der berufsbegleitende MBA-Studiengang Information and Performance Management qualifiziert Fach- und Führungsaufgaben vor allem in den Bereichen Controlling und Management. Im Fokus steht das Corporate Performance Management. Es verknüpft als strategieorientierte Steuerung der Unternehmensleistung in nachvollziehbarer und dokumentierbarer Form Ziele, Strategien und Ergebnisse der durchgeführten Unternehmenssteuerungsmaßnahmen.

In einer gerade veröffentlichten Studie von IBM klagt die Mehrheit der Manager über eklatante Informationsdefizite in den Führungsetagen ihrer Unternehmen. Demnach treffen acht von zehn Managern wichtige Entscheidungen auf der Grundlage von sehr unzureichenden oder gänzlich fehlenden Steuerungsinformationen. Trotz einer nach wie vor exponentiell steigenden Menge an verfügbaren Daten und Informationen werden somit Unternehmen auch heute noch mehr oder weniger nach Gefühl gelenkt.

 

Das Versagen bzw. die Nichtexistenz von funktionierenden IT-gestützten Steuerungssystemen hat nach dem Zusammenbruch der Finanzmärkte im Jahr 2008 zur historisch bisher größten Wirtschaftskrise geführt. Die Folgen sind nicht nur eine weltweite Vernichtung von Kapital und Arbeitsplätzen in bisher ungekanntem Ausmaß, sondern auch die Erkenntnis, dass  in Zukunft Manager benötigt werden, die qualifiziertes Wissen über die Nutzung betriebswirtschaftlicher Informationssysteme sowie die strategie- und leistungsorientierte Unternehmenssteuerung besitzen.

 

Zentrales Ziel des Studiengangs Information and Performance Management ist es vor diesem Hintergrund, den in Wirtschaft und Verwaltungen steigenden Bedarf an Führungskräften zu befriedigen, die in der Lage sind, mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Informationssystemen die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zielgerichtet zu verbessern.