Information and Performance Management (MBA)

Aufbau und Inhalte

In neun Modulen (inkl. Masterabschlussmodul) verleiht das MBA-Programm Managementkompetenz für Fach- und Führungskräfte. Es führt zu Problembewusstsein und Entscheidungsfähigkeit im Hinblick auf den Einsatz betrieblicher Informationssysteme zur Unterstützung von Managementaufgaben und die strategie- und leistungsorientierte Unternehmenssteuerung.

Die Module des ersten und zweiten Semesters werden in je neun Tagen absolviert. Im dritten Semester sind insgesamt zehn Präsenztage vorgesehen; die restliche Zeit dient zur Erstellung einer Seminararbeit. Die Master Thesis wird im vierten Semester verfasst und mit einer Disputation abgeschlossen.

Mit Abschluss aller Module erwerben die Teilnehmer den Grad Master of Business Administration.

Module und zugehörige Veranstaltungen

Fundamentals of Business Administration	Corporate Management Marketing Controlling
Business Information	System Analysis Data Base Systems Internet Portals
Leadership Skills	Human Resources Management Project Management Business Game
Management Skills	Knowledge Management Cross Cultural Management Change Management
Business Information Management	Data Warehousing Business Intelligence Data Mining
Corporate Performance Management	Corporate Planning Performance Measurement Performance Management
Contemporary Issues	Business Process Modeling Business Process Outsourcing Compliance and Risk Management
Research Seminar	Research Methodology Term Paper (zu einem Thema des Moduls Contemporary Issues)
Master Module	Master Thesis Thesis Defense

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