Aufbau und Inhalte

Die Inhalte

Das Hochschulzertifikat Advanced Leadership Skills setzt sich aus vier Themen zusammen.

Human Resources Management mit u. a.
  • Ziele, Strategien, Ansätze und Aufgaben von HRM
  • Personalpolitik und Personalplanung
  • Personalbeschaffung/-auswahl und Personaleinsatz
  • Personalführung und Personalentwicklung
Project and Change Management mit u. a.
  • Typische Ziele, Aufgaben und Verläufe: Ableitung von Mustern und Erfolgsfaktoren
  • Change – ein Führungsprozess: Die Führungskraft als Change Agent
  • Gestaltung der Kommunikation: Aufgaben, Phasen und Maßnahmen
  • Workshop-Methoden und Interventionstechniken
Time and Self Management mit u. a.
  • Grundcharakterzüge und Stressverhalten
  • Motivationsquellen und ihre Motivationsrichtung
Personality and Leadership Development mit u. a.
  • BIG FIVE der menschlichen Persönlichkeit
  • (Weiter)Entwicklung von Persönlichkeitseigenschaften als Führungskraft